アメリエフのブログ

Amelieff Staff Blog

働きやすさへの取り組みが評価され、令和元年度「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました!

アメリエフは、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでおり、これまで、スーパーフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度の導入、男性社員の育児休業取得など進めて参りました。

これまでの活動が、「働きやすい職場環境づくり分野」、「子育て支援分野」で評価され、「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定事業」に認定されました!

11月14日(木)に執り行われた、認定式の模様をお伝えします!

詳しくはこちらの記事をご覧ください
www.wantedly.com